租赁协议书

【必备】租赁协议书范文合集9篇

现如今，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订了协议就有了法律依靠。想写协议却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的租赁协议书9篇，希望对大家有所帮助。

租赁协议书 篇1

本合同在_________于_________年_________月_________日签订。合同双方为：_________（以下称为出租人）和____先生／夫人／小姐（以下称为承租人）。

1、出租人同意出租，承租人同意租赁位于_________的店房_________间，房号为_________，电话号码为_________，租期为_________年，月租金_________元（_________币）。

2、在以上第1条款中所规定的租期，从出租人完成第3条款所有规定并在7天内通知承租方后开始生效。

3、出租人同意按以下具体规定完成该店房的维修工作_________。

4、在本合同签订之日，出租人已收到合计_________元的房租保证金。假如承租人某月逾期未交租金，承租人同意出租人立即从保证金中扣除应收款项作为租金。

5、承租人同意在每月_________日或在此之前付清租金。假如承租方违约，未在该期内付款，承租人同意本合同不经通知便可终止。

6、一切房屋、土地税均由承租方承担。

7、假如本店房在合同终止之前依法被没收，双方同意本合同遂告终止，双方不得向对方提出索赔。只要承租人还在本商店，承租人必须交纳租金，直至其搬出，把店房还给出租人为止。

8、承租人同意从本合同生效之日起开始支付租金，并向_________局缴纳电话费。

9、出租人同意在本合同签订之日起_________年内不得增加租金。

　　出租人（签章）：_________承租人（签章）：_________

租赁协议书 篇2

为贯彻落实省委省政府“旅游兴省”战略和关于“把森林旅游业真正发展成为森工经济的支柱产业”的规划，积极打造方正国有林区森林生态旅游产业，拉动方正国有林区21世纪经济社会发展，按照省政府黑政字[XX]79号文件“建设原始森林探险、冷水漂流、冰雪运动、狩猎观鸟、疗养休闲、避暑保健、森林小火车观赏、民族风情等一批独具特色的森林旅游项目”的要求，从我局森林旅游区位优势、资源优势、特色优势出发，遵循市场经济条件下产业运作规律，经林业局批准，把___________项目租赁给 ___________进行经营。 本着诚信合作，发展林区经济为宗旨，依据《中华人民共和国合同法》经黑龙江省方正林业局（甲方）与 ___________（乙方）共同协商，达成协议如下：

一、经营项目名称：___________

二、经营单位：___________

三、经营使用年限：所使方正林业局经营地域权为______年（______——______年）。

四、经营目标

1．森林生态旅游项目，必须按照国家的法律、法规、政策的规定，按照行业标准合法经营，努力做到本行业中的精品，拉动一方经济的发展。

2．必须要按时完成向林业局缴纳的租赁承包费，并且完成逐年递增的任务。

3．成为方正林业局森林生态旅游线上主要景点和全局森林生态旅游的骨干企业。

4．有效拉动相关产业，开辟就业岗位，安置下岗职工和林区劳力就业。

5．塑造企业形象，打造旅游名牌，成为黑龙江东部旅游线“哈尔滨——二龙山——方正——佳木斯——鹤北”支线的黄金旅游点。

6．成为生态效益、社会效益和经济效益同步增长的现代森林旅游企业。

五、双方责任、权力划分

（一）甲方：

1．责任：（1）大力支持乙方完成经营目标；

（2）协助乙方争取国家产业的政策支持；

（3）协助乙方办理占地、 经营等文件，协助完成筹建工作；

（4）协助乙方完成房舍用地审批。主房舍周边______用地（耕地和荒地，交由乙方有偿使用，保证乙方继续开发和扩大经营项目；

（5）向乙方有偿提供漂流专线，从______到 ______的使用。

（6）在主项目建设期间和新增项目开发期间优惠价格向乙方出售木材、沙石等建筑材料；

（7）提供其它扶持本产业发展的优惠条件。

2．权力：

（1）按照国家林业法规和政策，对乙方经营区的资源、林政、防火和社区，行使管理权；

（2）依据国家有关规定，在乙方租赁经营期间收取资源补偿费和生态保护费。

（3）有权向乙方推荐优秀下岗职工和林业劳力就业。

（4）有权对违法经营进行监督或查处。

（二）乙方：____________企业或公司。

1．责任：

（1）按时完成并向林业局缴纳租赁承包费________万元，并且完成向林业局缴纳的逐年以 ________％递增的租赁承包费任务。

（2）开发与经营保证基本维护生态原貌；

（3）未经甲方同意，乙方不得擅自扩大经营区域；

（4）经营效益较好时向林区社会无偿捐助教育、卫生及其它公益事业；

（5）接纳甲方推荐的优秀员工就业；

（6）努力尽到企业应尽的生态、社会责任；

（7） 不得以任何理由向甲方转嫁经营风险。

2．权力：

（1）自主经营，自负盈亏，甲方不得干预乙方的正常经营活动：

（2）有权拒绝甲方（及其附属部门、单位的不合理摊派和不合收费）；

（3）有权辞退甲方推荐的不称职员工。

六、本协议书生效日期：________年________月________日

七、本协议书末尽事宜由双方协商解决。

甲方：（盖章）________________

法人代表：（签字）____________乙方：（盖章）________________

法人代表：（签字） ___________________年________月________日

租赁协议书 篇3

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方通过协商，就乙方向甲方出租房屋事宜达成如下协议：

第一条租用的机房地点及要求

乙方提供位于房屋给甲方作为机房和通信办公用房使用（以下简称机房）

该机房应符合以下要求：

1.1乙方对提供的机房拥有所有权，并有权将其出租给甲 ……此处隐藏6112个字……金支付给甲方。

第七条补充与附件

本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

第八条合同效力

本合同自双方签字并加盖公章之日起生效。有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

甲方（签名）___________乙方（盖章）________

联系电话：______________联系电话：______________

________年____月____日________年____月____日

租赁协议书 篇8

出租方（甲方）：

承租方（乙方）：

甲、乙双方就音响话筒租赁事宜，达成以下协议：

一、甲方将社团音响话筒出租给乙方使用，租赁期限自 年 月 日至 年 月 日。

二、出租金为人民币 元，乙方归还音响话筒时结算。（单租音响费用为50元/次，需要话筒的话则费用为60元/次。社团会员本人为所属班级借用费用在原价的基础上少10元，即为50元/次。非社团会员借用按原价租借。每次借用时间不得超过24小时。超时未归还的由乙方向甲方交纳出租金额20%的违约金。）

三、甲方在出租音响话筒前给乙方示范相关使用方法及注意事项，并确保音响或话筒运行正常，无损坏。乙方租赁期间，若由于使用不当，造成损坏当视情况进行赔偿，所造成的损坏当由乙方进行维修，损坏严重无法维修的当按原品赔偿。租赁结束时，甲方需确认投影仪是否有损坏。

四、租赁期满后，如乙方要求继续租赁，则须提前12小时通知甲方，甲方收到乙方要求后6小时内给予答复。如同意继续租赁，则续签租赁合同。同等条件下，乙方享有优先租赁的权利。

五、租赁期间，任何一方提出中止合同，需提前12小时通知对方，经双方协商后签订中止合同书。若一方强行中止合同，须向另一方支付违约金 元。

六、发生争议，甲、乙双方友好协商解决。协商不成时，提请相关领导机关调解或提请由当地人民法院仲裁。

七、本合同一式2份，甲、乙双方各执1份，自双方签字之日起生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

租赁协议书 篇9

合同编号：

甲方：

乙方：

为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：

根据乙方要求，乙方向甲方租赁 等 名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期从 年 月 日起至 月 日止；

一、甲方责任

甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：

1.毕业生接收工作（不符合 市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按 市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。

2.为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。

3.员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

4.代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。

5.工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

6.提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

7.敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。

8.在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

二、乙方责任

1.乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《 劳动合同条例》规定确定；

2.乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《 劳动合同条例》规定确定；

3.租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；

4.本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；

5.乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（ 元）+养老保险费（ 元）+医疗保险费（ 元）+工伤保险费 元）+失业保险费（ 元）+管理费 元），共计 元／每月，社会保险费用根据 市社会保险局规定调整；乙方应在每月 日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《 劳动合同条例》规定确定；

6.乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《 工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《 企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；

7.督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。

三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）： 　　　　　乙方（盖章）：

法定代表人（签字）： 　　法定代表人（签字）：

年 月 日 　　　　　　　　年 月 日

签订地点：　　　　　　　 签订地点：

附件